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商务部称劳务人员应享受同工同酬保留索赔权

来源:出国劳务网 时间:2012-12-19 作者:出国劳务网 浏览量:


 

  法制网北京12月18日讯  在今天商务部召开的例行新闻发布会上,商务部发言人沈丹阳针对近期发生的“新加坡的中国司机罢工”事件称,新加坡的SMRT集团新招雇的100多名中国司机因为遭受不公平的薪资待遇而没有上班。商务部对这件事情非常重视,通过各种渠道与新方协商,要求新方积极回应中国司机关于同工同酬、平等对待的合理诉求,妥善处理这个事件,维护中国司机出国劳务的合法权益。

沈丹阳表示,商务部对中国外派出国劳务人员的合法权益历来是高度重视的,一方面要求劳务输入国政府按照当地法律法规加强对雇主的监管,督促雇主确保中国劳面务人员的权益,另一方面要求对外劳务合作企业必须充分了解境外相关法律法规,在与雇主签订出国劳务合作合同的时候,要求境外雇主保证中方出国劳务人员和其他外籍劳务人员同工同酬,避免歧视性待遇,并保留向雇主追索相关赔偿的权利。在外派劳务适应性培训的时候,商务部也要求合作企业的派出单位要向出国劳务人员明确告知正当的投诉渠道,切实维护好外派出国劳务人员的合法权益。

(佚名)

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